应用专题
2.2应用专题
工资管理子系统单独使用时，操作流程图如下图所示。
图1-1 工资管理子系统单独使用流程图
【操作说明】
1）设置工资管理子系统的基础数据，包括：人员类别、人员档案、项目定义、公式定义、工资类别、税率表、代发银行、账号分配等；
2）工资计算。包括对工资数据录入、个人所得税计算、工资项目计算、及多工资类别的合并计税计算等操作；
3）业务处理。若使用银行代发工资可通过银行代发功能操作；若发放现金可通过配款清单来分配现金；实行代扣代缴个人所得税的企业可通过个人所得税来查看税款；
4）工资管理子系统进行月末结账。
工资管理子系统与总账管理子系统集成使用时，工资管理子系统在工资分摊后生成相关凭证自动传递至总账管理子系统中，并可以在总账管理子系统进行审核、修改、删除等操作。
工资管理子系统向总账系统传递凭证，操作流程图如下图所示。
图1-2 工资管理子系统集成使用流程图
【操作说明】
1） 工资分摊中设置分摊类型，即待分摊的工资费用项目，并设置待分摊项目的计提比例，如福利费、工会经费等；
2） 在制单中设置各分摊类型的分摊科目；
3） 计算具体分摊数据并生成凭证传递到总账管理子系统中。
2注意：
1.工资系统生成的凭证在总账系统可以删除、修改，但不能修改总金额。