工资分摊设置
7.1工资分摊设置
工资分摊，是财务部门根据工资费用分配表，将工资费用根据用途进行分配，并编制相应的会计凭证，供记账处理之用。工资分摊可以完成工资费用的分摊，也可以根据工资费用计提福利费等各项费用，并将这些费用分摊到财务科目中。
【菜单路径】
财务/工资管理/凭证管理/工资分摊设置
【操作界面】
点击工资管理/凭证管理/工资分摊设置，打开工资分摊设置界面，如图所示。
【操作说明】
1） 进入工资分摊设置页面，点击“增加”按钮，设置工资分摊的类型及计提比例。如下图所示。
2） 工资分摊类型设置完成后，点击〖保存〗按钮，系统返回工资分摊页面。
【栏目说明】
- 分摊类型：录入分摊类型的名称。
- 计提比例：录入分摊类型的计提比例。如福利费按照14％的计提比例进行计提等。
- 是否见分进角：如果勾选，那么就将该分摊类型生成的金额按照见分进角处理。
- 分摊参数：分摊参数提供：按“部门、人员类别”分摊和“按人员分摊”两种方式。
- 按部门、人员类别分摊：选择此项，则工资费用分摊到相应的部门、人员类别中。
- 按人员分摊：选择此项，则工资费用分摊到相应的每个具体的员工中。
- 可选择项目：选择要分摊的工资项目，可多选。若该项目是加入项，则选择“加项选择”；若该项目是减少项，则选择“减项选择”。